வேலைச்சுமை உரையாடல்

தெளிவில்லாத வேலைச்சுமை பேச்சுக்குப் பின் தொடர்வது

கூட்டத்தில் தலையாட்டி வந்தீர்கள், இப்போது என்ன முடிவானது என்று உறுதியில்லை.

எழுதத் தயாராகத் திறந்த குறிப்பேடும் பென்சிலும்.

வேலைச்சுமை பேச்சு தெளிவில்லாமல் முடிந்தால், நீங்கள் புரிந்துகொண்டதைச் சொல்லும் ஒரு சிறு எழுத்துச் செய்தியை அனுப்புங்கள். நான்கு வரிகள் போதும்: என்ன ஒப்புக்கொண்டோம், எது முதலில், எது நகர்கிறது, எந்தத் தேதி. இந்த ஒரு செய்தி மங்கலான பேச்சை இருவரும் சரிபார்க்கக்கூடிய ஒன்றாக மாற்றுகிறது.

இது உங்கள் மனதுக்கும் உதவுகிறது. முடிவு காகிதத்தில் இருப்பதால், கூட்டத்தை மீண்டும் மீண்டும் நினைப்பது நின்றுவிடுகிறது.

வேலைச்சுமை பேச்சுகள் ஏன் தெளிவில்லாமல் முடிகின்றன?

எல்லோரும் பரபரப்பாக இருக்கிறார்கள். “பார்க்கலாம், எப்படிப் போகிறது என்று” போன்ற பாதி முடிவுடன் கூட்டம் முடிந்துவிடும். ஒவ்வொருவரும் வேறு படத்துடன் வெளியே வருகிறார்கள்.

யார் மீதும் தவறில்லை. இந்த இடைவெளியை ஒரு சிறிய, அன்பான செய்தியால் சரிசெய்யலாம்.

தொடர் செய்தியில் என்ன எழுதுவது?

நீங்கள் புரிந்துகொண்ட முடிவைச் சொல்லுங்கள், பிறகு திருத்தம் இருந்தால் சொல்லச் சொல்லுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக:

“இன்றைய பேச்சுக்கு நன்றி. நான் புரிந்துகொண்டது இது: முதலில் சப்ளையர் அறிக்கையை முடிப்பேன், பயிற்சி விளக்கக்காட்சி அடுத்த புதன்கிழமைக்கு நகரும், வெள்ளிக்கிழமை மீண்டும் பார்ப்போம். ஏதாவது தவறாக இருந்தால் தயவுசெய்து சொல்லுங்கள்.”

இது நான்கு வரிகள், யாரையும் குறை சொல்லவில்லை, “இல்லை, அப்படி இல்லை” என்று சொல்ல எளிய வழியையும் விட்டு வைக்கிறது.

இதைச் செய்து பாருங்கள்: ஐந்து நிமிடத்தில் எழுதுங்கள்

மேசையை விட்டுக் கிளம்பும் முன், அல்லது வீடு திரும்பும் வழியில் இதைச் செய்யுங்கள்.

  1. என்ன முடிவானது என்று நினைக்கிறீர்களோ, அதை ஒரு வாக்கியத்தில் எழுதுங்கள்.
  2. இப்போது எது முதலில், எது நகர்ந்தது என்பதைச் சேருங்கள்.
  3. அடுத்த சந்திப்புத் தேதியைச் சேருங்கள்.
  4. “நான் தவறாகப் புரிந்திருந்தால் திருத்துங்கள்” என்று முடியுங்கள்.
  5. உங்கள் மேலாளராக இருந்து ஒருமுறை படித்துப் பார்த்துவிட்டு அனுப்புங்கள்.

கூட்டத்தைப் பற்றிய எண்ணங்கள் திரும்பத் திரும்ப வந்தால், முதலில் மனம் இறக்கும் பலகை என்ற கருவியில் அவற்றைக் கொட்டுங்கள். நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது உங்கள் உலாவியிலேயே இருக்கும்.

பதில் இன்னும் தெளிவில்லாமல் இருந்தால்?

அப்போதும் உங்களுக்கு ஒன்று தெரிந்திருக்கிறது. ஒரு குறுகிய கேள்வி கேளுங்கள்: “அறிக்கை, விளக்கக்காட்சி இரண்டில் இந்த வாரம் எதை முதலில் செய்யட்டும்?” விரிவான கேள்வியை விடக் குறுகிய கேள்விக்குத் தெளிவான பதில் கிடைக்கும்.

வரும் பதில்களைச் சுருக்கமாகக் குறித்து வையுங்கள். அதே குழப்பம் மீண்டும் வந்தால், நீண்ட உரையாடலுக்கு உங்களிடம் எடுத்துக்காட்டுகள் இருக்கும். அதற்கு எங்கள் எடுத்துக்காட்டுகளுடன் வேலைச்சுமை உரையாடல் வழிகாட்டி உதவும்.

உங்கள் உண்மையான நாளுக்கு ஏற்ப மாற்றுவது

உங்கள் மேலாளர் WhatsApp-இல் இருப்பவர் என்றால், அதே நான்கு வரிகளை அங்கே அனுப்பி, வந்த பதிலை ஸ்கிரீன்ஷாட் எடுத்துக் குறிப்பில் வையுங்கள். ஷிஃப்ட் முறையில் வேலை செய்தால், அடுத்த ஷிஃப்ட் தொடக்கத்தில் படிக்கப்படும்படி, வெளியேறும் முன்பே அனுப்புங்கள்.

பேச்சு இறுக்கமாக இருந்திருந்தால், முதலில் ஒரு நிமிடம் மெதுவாக மூச்சு விடுங்கள். அந்த இறுக்கம் தூக்கத்திலோ மனநிலையிலோ தொடர்ந்தால், கூடுதல் உதவி எப்போது நாடலாம் என்ற பக்கம் தொடங்க நல்ல இடம்.

அடுத்து எங்கே போவது?

தொடர் செய்திக்குப் பிறகு, கூட்டம் முன்னுரிமையை மாற்றிய பின் திட்டமிடுவது வழிகாட்டியைப் படியுங்கள். முடிவை ஒரு நாளாக மாற்ற அது உதவும். அடுத்த புதிய கோரிக்கை வரும்போது, புதிய வேலை வந்தால் எதை நகர்த்துவது? என்ற வழிகாட்டியில் உள்ள கேள்வியைத் தயாராக வைத்திருங்கள்.

இந்தத் தலைப்பில் உள்ள எல்லாவற்றையும் வேலை எல்லைகளும் அன்றைய வேலையை நிறைவு செய்வதும் பக்கத்தில் காணலாம்.

சில அமைதியான நிமிடங்கள் வேண்டுமென்றால், Miracle of Mind செயலியில் உள்ள சத்குருவின் இலவச ஏழு நிமிட வழிகாட்டப்பட்ட தியானம் உங்களுக்காக இருக்கிறது. அது விருப்பத்துக்கு மட்டுமே.

நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகள்

தொடர் செய்தி அனுப்பினால், மேலாளர் மேல் எனக்கு நம்பிக்கை இல்லை என்று தோன்றுமா?

இலகுவாக எழுதினால் தோன்றாது. நீங்கள் புரிந்துகொண்டதைச் சொல்லும் ஒரு சிறு குறிப்பு, சேர்ந்து வேலை செய்வதில் இயல்பான ஒன்று. அவசரப் பேச்சைப் பற்றிய இருவரின் நினைவும் அரிதாகவே ஒத்துப்போகும் என்பதால் இது இருவரையும் காக்கிறது. சந்தேகிப்பது போல அல்ல, உறுதி செய்வது போல எழுதுங்கள்.

தொடர் செய்தியை எப்போது அனுப்புவது?

அதே நாளிலோ அடுத்த வேலை நாள் காலையிலோ அனுப்புங்கள், பேச்சு நினைவில் புதிதாக இருக்கும்போதே. ஒரு வாரம் காத்திருந்தால் எதையும் திருத்துவது கடினம். கூட்டம் தாமதமாக முடிந்தால், அடுத்த வேலை நாளின் தொடக்கத்துக்குச் செய்தியை நேரம் வைத்து அனுப்புங்கள்.

மேலாளர் பதில் சொல்லாவிட்டால் என்ன செய்வது?

இரண்டு வேலை நாட்கள் பொறுங்கள். பிறகு ஒரே வரியில் மீண்டும் கேளுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, அந்த வரிசை இன்னும் அப்படியேதானா என்று. மௌனம் ஒப்புதல் ஆகாது. எனவே நீங்கள் எழுதிய வரிசைப்படியே வேலை செய்யுங்கள், அந்தச் செய்தியையும் பத்திரமாக வையுங்கள்.

கூட்டத்தின் தெளிவற்ற முடிவு தலைக்குள் திரும்பத் திரும்ப ஓடினால், குறிப்பு எழுதுவதற்கு முன் ஒரு சிறிய வழிகாட்டப்பட்ட தியானம் அந்தக் கூட்டத்தை இறக்கி வைக்க உதவும்.

7 நிமிட தியானம்